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Mejorar la vida laboral de los jóvenes
¿Cómo pueden los empresarios crear entornos laborales que acojan a esta nueva generación de trabajadores y conduzcan al éxito mutuo? KentuckianaWorks y sus socios están escuchando a los jóvenes adultos y a los empresarios para comprender mejor los retos únicos a los que se enfrentan los trabajadores jóvenes adultos y cómo podemos ayudar a diseñar un lugar de trabajo más solidario y equitativo.

¿Dónde son más necesarios los servicios de mano de obra en nuestra región?
Utilizando datos de encuestas recientes del Censo, esta serie de mapas ofrece detalles geográficos sobre los adultos de la región que probablemente se beneficiarían de los servicios profesionales, incluidos los desempleados, los trabajadores pobres y las personas con niveles educativos limitados.
Los estudiantes de último curso de secundaria se ponen en contacto con empresarios en la feria de contratación After the Tassel
El miércoles, los alumnos de último curso de los institutos Valley, Butler, Doss, Iroquois y PRP de Louisville se reunieron con empresarios en el instituto Valley en la feria de contratación After the Tassel.

Mercado laboral de la región de Louisville: datos destacados para 2024
La economía regional mostró signos de desaceleración en 2024. Los tipos de interés más altos fijados por la Reserva Federal lograron su objetivo de ralentizar la economía para reducir la inflación. La economía entró en el turbulento entorno político actual desde una posición ya debilitada. Ha sido especialmente difícil para las personas que se incorporan al mercado laboral, sobre todo entre los trabajadores jóvenes. Repasemos cómo se comportó la economía regional en 2024.

Las conversaciones comunitarias apoyan el empleo de los refugiados
KentuckianaWorks celebró una serie de tres mesas redondas sobre el empleo de los refugiados que tuvieron lugar en los últimos meses y que arrojaron luz sobre lo que funcionaba a la hora de emplear a trabajadores refugiados y lo que destacaba como retos persistentes para su éxito laboral.