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Nuestro popular boletín electrónico Actualización del mercado laboral lo mantiene informado sobre las principales tendencias de la fuerza laboral y los temas que influyen en las personas que buscan trabajo y en las empresas de la región de Louisville. 

Investigación destacada

1 de cada 8 jóvenes de Louisville estaba desconectado del trabajo y la escuela en 2022
por Sarah Ehresman

El año pasado, 17.500 jóvenes y adultos jóvenes de la región de Louisville no estaban escolarizados ni trabajaban. La desconexión juvenil es grave y costosa tanto para los jóvenes como para la propia sociedad. El lugar: Centro de Oportunidades para Jóvenes Adultos trabaja directamente con los jóvenes de la región.

Los trabajadores de TI en el punto de mira
por Sarah Ehresman

Los empleos en tecnología de la información son uno de los que más rápido crecen en la región, impulsados por la continua integración de tecnología avanzada y maquinaria en los flujos de trabajo. Obtenga más información sobre los empleos en tecnologías de la información en la región de Kentuckiana en este destacado.

ACTUALIZACIÓN: UNA NUEVA HERRAMIENTA para ayudar a los habitantes de Kentucky a entender los beneficios de los acantilados
por Sarah Ehresman

Dado que los costes de las necesidades básicas se han disparado durante este periodo de rápida inflación, la conexión entre lo que ganan las personas y lo que pueden recibir en prestaciones públicas como SNAP o Medicaid, se ha convertido de nuevo en una importante cuestión de política pública. Para muchas personas, un ligero aumento de sueldo en el trabajo puede suponer un descenso catastrófico de esas ayudas, empeorando la situación general de su familia. Un estudio actualizado herramienta muestra el resultado neto al que se enfrentan los trabajadores cuando ganan más pero no pueden optar a los programas de asistencia pública en el proceso.

La importancia de los inmigrantes para la mano de obra de la región Por Sarah Ehresman

Dada la actual demanda de trabajadores, cabe destacar la importancia de los inmigrantes en la oferta de mano de obra de la región de Louisville. La población inmigrante ha crecido exponencialmente en las últimas décadas y es un importante motor del crecimiento demográfico general de la región. Los inmigrantes locales tienen más probabilidades de estar en la edad de trabajar y tienen altas tasas de participación en la población activa, lo que les convierte en un componente fundamental de la mano de obra de la región.

EL PAPEL DEL CUIDADO DE LOS NIÑOS EN LA TASA DE PARTICIPACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES POR SARAH EHRESMAN

La investigación muestra que las madres de niños pequeños representaron casi una cuarta parte de la pérdida de empleo no prevista relacionada con la COVID-19. El acceso a una atención infantil asequible y fiable era un reto antes de la pandemia, y no ha hecho más que empeorar desde entonces. El enigma del sector de la atención infantil, con salarios bajos y servicios de alto coste, ha llevado al Departamento del Tesoro a considerar que el sector es un fracaso del mercado. Esto implica la necesidad de apoyo del sector público y, dado el impacto en las empresas que necesitan una oferta de mano de obra, también sugiere un papel para que los empleadores intervengan.

Recursos clave de LMI

Explorar carreras

Vea los detalles sobre las carreras más demandadas en los sectores clave de la región.

Datos mensuales del área local

Consulte los últimos datos de desempleo y empleo de la región de Louisville.

Las mejores carreras locales

Estos carteles muestran información sobre empleos de calidad en sectores clave.

Perspectivas laborales

Detalles sobre las necesidades de trabajo locales en los próximos diez años, organizados por grupos de carreras.

Para más información o preguntas sobre la Inteligencia del Mercado Laboral en KentuckianaWorks, por favor complete el siguiente formulario o llame al (502) 574-4725.