El martes 25 de febrero de 2020 más de 1.000 empresarios, responsables políticos, líderes comunitarios, entusiastas de la tecnología y ciudadanos curiosos se reunieron en Tomorrow's Talent, la quinta cumbre anual de la región sobre la fuerza de trabajo y la educación, para centrarse en cómo la inteligencia artificial (IA) y otras tecnologías emergentes darán forma a la fuerza de trabajo y a los canales de talento de la región de Louisville en los próximos años.
La Cumbre sobre la IA y el Futuro del Trabajo, que se celebró en el renovado Centro Internacional de Convenciones de Kentucky por KentuckianaWorks, Greater Louisville Inc., 55.000 Degrees, y el Proyecto Greater Louisville, tuvo lugar en un momento en que Louisville está experimentando más impulso que nunca en torno a su sector tecnológico.
En 2019, Microsoft y la ciudad lanzaron la Iniciativa sobre el Futuro del Trabajo, con el objetivo de convertir a Louisville en un centro regional para la IA, la Internet de las Cosas y la ciencia de los datos. La Universidad de Louisville e IBM también crearon la primera Academia de Habilidades IBM donde los estudiantes desarrollarán habilidades relacionadas con la IA, la cadena de bloques, la ciberseguridad y la computación en nube.
"Estamos viendo claramente un enorme interés por parte de la gente de todos nuestros principales sectores regionales en cómo la IA y otras tecnologías de vanguardia están empezando a impactar en nuestro mundo."
La equidad fue un hilo conductor que se extendió durante todo el día. El orador principal y Director de Digitalización de Microsoft EE.UU., Jacky Wright, pidió a las empresas que invirtieran en lugares y comunidades que tienen menos acceso a la tecnología. También describió la inteligencia artificial como una herramienta que puede "aumentar nuestras vidas para mejor" y, si se utiliza de manera responsable, puede "ayudarnos a resolver los problemas de nivel macro que enfrenta la sociedad".
El alcalde Greg Fischer desafió a los miembros de la audiencia a aportar sus habilidades a la revolución tecnológica de Louisville involucrándose en programas como Código Louisville y Tech Louisvilleque proporcionan formación gratuita a las personas en la programación de software y apoyo informático.
En el segundo discurso de apertura del evento, Jonathan Arneault, Director de North America SaaS, el Centro de Excelencia y Transformación del Mercado de IBM, se unió al Dr. Neeli Bendapudi, Presidente de la UofL, para hablar de su nueva asociación y de cómo la IA está impactando específicamente en la educación superior.
Otros aspectos destacados fueron Mary Ellen Wiederwohl, Jefa de Louisville Forward, y Alan Berube, Miembro Senior y Director Adjunto del Programa de Política Metropolitana de la Institución Brookings, que presentó una justificación y una hoja de ruta para El Plan Estratégico de la IA de Louisville.
Dan Burke, Vicepresidente de Desarrollo de Aplicaciones de UPS, ilustró cómo las empresas están transformando sus operaciones con tecnologías avanzadas y prosperando en un mundo cada vez más conectado.
UPS: Entregando en la Era de la Conexión
Los fundadores y directores generales de las empresas tecnológicas locales, incluyendo El Toro, WeatherCheck, V-Soft Consulting, y RCM Brain, discutieron cómo la IA está impactando en los negocios y el espíritu empresarial en una de las sesiones del día.
Otros escapes incluidos:
La IA y nuestra cambiante fuerza de trabajo
La equidad en la era de la automatización y la IA
Preparar a los estudiantes para el futuro del trabajo
La privacidad y la ética en la IA
También hubo una muestra de tecnología con exhibiciones interactivas de compañías locales como Enable.AI, Untitled, Breakpoint Technology, Papa John's, Brown-Forman, y otras.
Vea la cobertura mediática del evento a continuación:
Tomorrow's Talent fue patrocinado por Microsoft, JPMorgan Chase, UPS, Humana, Prestige AV & Creative Services y EdjAnalytics.
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