KentuckianaWorks se complace en anunciar que se nos ha concedido una Generación Work™ subvención a través de la Fondo Nacional de Soluciones para la Fuerza de Trabajo y el Fundación Annie E. Casey. Este premio es parte de la segunda fase de las subvenciones Generation Work, que se centrarán en los jóvenes adultos de color para informar sobre la contratación, la retención y el avance de la fuerza de trabajo en nuestra comunidad.
Los recursos para el desarrollo de la mano de obra suelen centrarse en la formación de los solicitantes de empleo, pero sabemos que las políticas y las prácticas de los empleadores desempeñan un papel importante en la forma en que los jóvenes adultos se conectan con empleos significativos y de calidad. Este proyecto nos permite ampliar nuestro personal para crear capacidad de apoyo a los cambios en las prácticas de empleo.
La mayoría de nuestras iniciativas en KentuckianaWorks se basan en un modelo de asociación y Generation Work no es diferente. Para lograr el impacto más significativo en toda la comunidad con esta subvención, KentuckianaWorks está aprovechando el modelo de impacto colectivo de la Coalición de Apoyo a los Adultos Jóvenes, el historial de prestación de servicios de carrera de Goodwill Industries of Kentucky, el compromiso de Metro United Way de poner en práctica la diversidad, la equidad y la inclusión, y la experiencia de YouthBuild Louisville de ayudar a los adultos jóvenes a alcanzar objetivos importantes en la vida.
Este proyecto se centrará en cuatro áreas clave:
Equidad racial: abordar las desigualdades sistémicas y estructurales que contribuyen a las disparidades en el empleo de los jóvenes de color.
Compromiso de los empleadores: cambiar las prácticas para crear lugares de trabajo que apoyen a los jóvenes adultos de color.
Desarrollo positivo de los jóvenes: trabajar con los empresarios para mejorar la forma en que se comprometen y capacitan a los jóvenes trabajadores.
Aprendizaje y creación de pruebas: compartir las lecciones y las mejores prácticas con el ámbito más amplio del desarrollo de la mano de obra.
En el primer año, los socios de Generation Work de nuestra región colaborarán en proyectos que alineen tanto los mensajes sobre el valor que los jóvenes adultos aportan a la fuerza laboral como las prácticas en el lugar de trabajo para apoyar la equidad racial y el desarrollo positivo de los jóvenes. Creemos que este enfoque permitirá mejorar los resultados laborales de los jóvenes negros de Louisville, que tienen una tasa de desempleo casi dos veces superior a la de los jóvenes blancos (17,5% frente al 9%) y tienen más de 1,5 veces más probabilidades de estar desconectados del trabajo y la escuela (18% frente al 10%). La subvención es renovable por dos años más, en los que KentuckianaWorks definirá proyectos más específicos para las necesidades de empleo de los jóvenes adultos y las empresas locales.
Además de Louisville, hay otras siete comunidades beneficiarias de Generation Work en todo el país, como Birmingham (Alabama), Chicago, Cleveland, Indianápolis, Filadelfia, Seattle y Wilmington (Delaware). Vea el anuncio de la Fundación Annie E. Casey aquí.
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Aleece Smith
Directora de Inclusión y Estrategias Sectoriales
aleece.smith@kentuckianaworks.org
