Las proyecciones de la futura demanda de empleo son una métrica importante que deben tener en cuenta los estudiantes, las personas que buscan empleo y los que cambian de carrera. La región está mejor cuando tanto los trabajadores son capaces de asegurar puestos de trabajo de alta demanda y alto salario, como los empleadores son capaces de cubrir sus puestos vacantes con candidatos cualificados. El sitio web Perspectivas profesionales para la región de Kentuckiana presenta detalles sobre las necesidades locales de empleo en los próximos diez años, organizadas por grupo de carreras.
Hay dos factores que conducen a la demanda futura de una determinada ocupación: el crecimiento del empleo y los puestos de trabajo de sustitución. El crecimiento del empleo es la demanda que surge de un aumento del número total de puestos de trabajo de una determinada ocupación a lo largo del tiempo. Sin embargo, el crecimiento del empleo puede ser negativo, ya que a veces se prevé que el número total de puestos de trabajo de una determinada ocupación disminuya con el tiempo. Los puestos de trabajo de sustitución son la demanda que surge porque alguien abandona permanentemente una ocupación, porque se ha jubilado o ha cambiado de profesión, y ese puesto debe volver a cubrirse. En conjunto, el crecimiento del empleo y los empleos de sustitución suman el total de puestos de trabajo previstos.
Es importante considerar las proyecciones de crecimiento del empleo por separado del total de aperturas. Aunque el cambio de puestos de trabajo es sólo un componente de la futura demanda de empleo, el crecimiento positivo de los puestos de trabajo indica la necesidad de una determinada ocupación debido a la actividad económica sostenida.
Las ocupaciones de ciencias de la salud, STEM y TI son las que tienen mayor crecimiento de empleo previsto en la región. A medida que la generación del baby boom envejece y la gente vive más tiempo, la necesidad de puestos de trabajo en ciencias de la salud seguirá creciendo. Además, los puestos de trabajo en ciencias de la salud son menos vulnerables a la automatización. La continua integración de la tecnología avanzada y la maquinaria en los flujos de trabajo estimulará la demanda de trabajadores de STEM y de TI. La demanda en estas ocupaciones está impulsada por las tendencias de la actividad económica del país, más que por las personas que abandonan esas carreras. Los puestos de trabajo en ciencias de la salud, STEM y TI también tienen algunos de los salarios más altos de la región, lo que hace que sean especialmente atractivos.
Si se suma la necesidad de puestos de trabajo de sustitución al crecimiento previsto del empleo, se obtiene el número total de vacantes previstas. Muchas de las ocupaciones con mayor número de puestos de trabajo previstos son empleos con salarios bajos, ya que la gente tiende a no permanecer empleada en esos trabajos durante mucho tiempo antes de cambiar de profesión.
Si nos limitamos a las ocupaciones de la mitad superior de la distribución salarial de la región, los puestos de trabajo en el sector empresarial, el transporte/logística y la industria manufacturera son los que más puestos de trabajo prevén en los próximos 10 años. Estas ocupaciones emplean al mayor número de trabajadores actuales, por lo que la demanda de trabajadores en estos campos es alta.
Para los datos sobre las ocupaciones detalladas, el Perspectivas laborales de la región de Kentuckiana ofrece proyecciones sobre el total de vacantes, el crecimiento del empleo y las necesidades de sustitución organizadas por grupos profesionales. También puede explorar de forma interactiva a continuación.
