¿Dónde son más necesarios los servicios de mano de obra en nuestra región?
Basándose en datos de recientes encuestas del Censo, los siguientes mapas ofrecen un desglose geográfico de los adultos de la región que probablemente se beneficiarían de los servicios profesionales, incluidos los desempleados, los trabajadores pobres y las personas con un nivel educativo limitado.
Desempleo
Los desempleados reflejan la población mayor de 16 años que busca trabajo activamente y está disponible para empezar un empleo, un grupo demográfico clave para los servicios de orientación profesional. La tasa de desempleo es más alta en los condados de Trimble y Spencer, pero el número de desempleados en estos dos condados es inferior a 1.000 personas. Mientras tanto, hay más de 19.000 desempleados en el condado de Jefferson.
El zoom en las subdivisiones del condado muestra una variación sustancial en el desempleo dentro de los condados. Por ejemplo, en el condado de Trimble, la tasa de desempleo es mucho mayor en Bedford que en Milton. Si se amplía el zoom un nivel más, hasta las secciones censales, se observan detalles geográficos aún mayores sobre los desempleados de la región. Por ejemplo, en el condado de Shelby, la tasa de desempleo es más alta en la parte norte y noroeste del condado.
Trabajadores pobres
Entre los trabajadores pobres se incluyen los mayores de 16 años que viven por debajo del umbral de pobreza. Estos adultos con ingresos bajos pueden beneficiarse de servicios profesionales que les ayuden a conseguir un empleo mejor. El mayor porcentaje de trabajadores de la región con ingresos por debajo del umbral de pobreza se encuentra en los condados de Crawford, IN, Henry y Jefferson. Casi 25.000 trabajadores del condado de Jefferson viven por debajo del umbral de pobreza. El zoom en las subdivisiones del condado muestra la variación dentro de los condados. Por ejemplo, en el condado de Henry, un bajo porcentaje de los trabajadores de New Castle se encuentran en situación de pobreza, mientras que un porcentaje mucho mayor de trabajadores de Campbellsburg se encuentran entre los trabajadores pobres.
El zoom en un nivel más allá de los tramos censales muestra aún mayor detalle geográfico sobre los trabajadores pobres de la región. Por ejemplo, en el condado de Spencer, hay una mayor tasa de trabajadores pobres al oeste del río Salt y al sur de Taylorsville Road.
Educación limitada
Los adultos en edad de trabajar con un nivel educativo limitado podrían beneficiarse de servicios de formación como los que ofrece la formación sectorial en el ámbito de la construcción y TIo de becas para cursar estudios profesionales. Aunque es probable que algunos de los trabajadores de la región con estudios de secundaria o menos estén cualificados a través de vías alternativas (STARs), como el aprendizaje u otro tipo de experiencia laboral, otros pueden necesitar mejorar o reciclarse para adaptarse a una economía cambiante.
El siguiente mapa muestra el porcentaje de adultos de entre 25 y 64 años cuyo nivel educativo más alto es un título de enseñanza secundaria, su equivalente o inferior. Los condados periféricos de la región tienen la tasa más alta de adultos con educación secundaria o menos, incluyendo los condados de Crawford y Scott en Indiana y los condados de Henry y Trimble en Kentucky. Mientras tanto, el condado de Oldham tiene una baja proporción de adultos con educación secundaria o menos. Las subdivisiones del condado revelan variaciones dentro de los condados. Por ejemplo, en el condado de Bullitt, hay una mayor proporción de adultos con educación secundaria o menos en Lebanon Junction y Southeast Shepherdsville, y una proporción mucho menor en Mount Washington. Si nos fijamos en el nivel de sección censal se muestran detalles geográficos adicionales. Por ejemplo, en el condado de Shelby, hay una alta tasa de adultos con educación secundaria o menos en el centro de Shelbyville, en relación con el resto del condado.
En conjunto, estos mapas ilustran la necesidad de servicios de desarrollo de la mano de obra en toda la región de Kentuckiana. El condado de Jefferson presenta la mayor necesidad absoluta, especialmente en el oeste, sur y centro de Louisville, y en el norte y sur de Dixie. La necesidad relativa en los condados regionales de Kentuckiana es alta, pero con mucha menos gente en general.
Para obtener más información sobre los servicios de orientación profesional en nuestra región, incluidos cursos de formación, talleres y eventos de contratación, póngase en contacto con el Kentucky Career Center o con el WorkOne Career Center del sur de Indiana.
