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Reimage ofrece una oportunidad única de influir en la juventud de Louisville en riesgo

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En el Festival I Am Ali de 2017, el alcalde de Louisville, Greg Fischer, expuso la estrategia integral de prevención de la violencia de la ciudad, que se basa en seis pilares fundamentales, entre ellos la aplicación de la ley, la intervención y la movilización de la comunidad.

Reimage, una asociación entre KentuckianaWorks y la Oficina de Vecindarios Seguros y Saludables, está diseñada para abordar el pilar de la prevención dando a los jóvenes involucrados con el sistema judicial acceso a recursos, como la educación y el empleo, que pueden ayudarles a volver al buen camino.

"Darle a estos jóvenes una segunda oportunidad no sólo es lo correcto, sino que es bueno para nuestra economía y una parte clave de nuestra estrategia para crear vecindarios más seguros", dijo Fischer.

Una pieza crítica del modelo de Reimage es la tutoría. Los jóvenes del programa son emparejados con mentores adultos que pueden apoyarlos y ayudarlos a guiarlos hacia una base sólida en la vida. 

"Los jóvenes adultos de Reimage tienen el talento y el deseo de mejorar sus vidas, pero sus circunstancias pueden ser un reto", dice Jami Garth, el Coordinador de Mentores de Reimage. "Es por eso que los mentores son tan importantes - al ser un sistema de apoyo, ayudan a los jóvenes a construir la resistencia para que puedan hacer frente a las cosas impredecibles que la vida les lanza".

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"Me encanta ser mentor.Es una forma estupenda de marcar la diferencia y ampliar tu perspectiva sin un gran compromiso de tiempo. "
- Abbey Riley, Mentor de Reimágenes

A cada participante en Reimage se le asigna un gestor de casos profesional que trabaja con ellos regularmente y se encarga de evaluar sus necesidades y de conectarlos con los mejores recursos. "El papel del mentor es simplemente estar ahí para ellos e interesarse por sus vidas. Eso marca una gran diferencia", dice Garth.  

A los mentores de Reimage se les pide que se comprometan por un año que incluye reunirse con sus alumnos una hora por semana y comunicarse con los administradores de casos sobre sus progresos. 

Abbey Riley, una abogada de bienes raíces comerciales, se mudó a Louisville en 2016 y quiso hacer la diferencia, así que se convirtió en mentora de Reimage. "La oportunidad de conocer a alguien de un estilo de vida diferente que necesitaba un apoyo más positivo me atrajo", dice Riley. 

Fue emparejada con una joven llamada Amari, de 19 años, que buscaba obtener su GED (ahora ha logrado esa meta y planea asistir a la universidad).  

¿Cómo es su típica reunión?

"Nos quedamos en la oficina de Reimage para las primeras reuniones, pero ahora solemos ir a almorzar juntos. Se siente como si fuéramos colegas de trabajo y yo sólo ofrezco mi perspectiva y experiencia. Le ayudo a aclarar los objetivos e identificar la mejor manera de alcanzarlos. También soy una animadora que le recuerda cuánto potencial tiene". 

"Elpersonal de Reimage me ha apoyado en todo momento. Hacen un seguimiento regular y me dan buenas ideas para actividades que mi alumno y yo podemos hacer juntos."
- Abbey Riley, Mentor de Reimágenes

El impacto positivo de su relación va en ambos sentidos. "La mayoría de las personas en mi vida diaria han tenido muchas oportunidades y apoyo. Conocer a Amari me ha hecho menos aislado en mi propio mundo", dice Riley. 

Para ella, no es sólo la misión del programa sino también el compromiso del personal lo que hace de Reimage una gran oportunidad de voluntariado para los profesionales locales.

"Todos en este programa se dedican a ayudar a los jóvenes a alcanzar su potencial. Si realmente quieres hacer una diferencia para la juventud de Louisville, esta es una de las mejores maneras de hacerlo." 

Siempre se necesitan nuevos mentores de Reimage. Para aprender más sobre el programa y cómo convertirse en un mentor, visite https://www.wearekycc.org/reimage.


Desde 2015, Reimage ha inscrito a más de 400 jóvenes, muchos de los cuales obtuvieron un GED y encontraron un trabajo de calidad con la ayuda del personal del programa. El programa está financiado por el Gobierno Metropolitano de Louisville y es operado por KentuckianaWorks, la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral de la región de Louisville.

Reimage hace reclutamiento estratégico en varios vecindarios de West Louisville donde la necesidad es mayor, incluyendo Russell, Shawnee y Park Hill. Sin embargo, los jóvenes elegibles y los adultos jóvenes de todas las áreas de Louisville pueden participar en el programa.