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Rediseñar los puestos de trabajo para reducir la rotación de personal y para que los trabajadores sean más resistentes
Los desafíos de la fuerza de trabajo afectan tanto a los empleadores como a los trabajadores, y creemos que los empleos de calidad mejoran los resultados para las empresas y los trabajadores de primera línea, sin mencionar a la comunidad en su conjunto. KentuckianaWorks está tratando de comprometerse con los empleadores que están interesados en desarrollar prácticas de contratación y capacitación que promuevan el compromiso y la retención de los empleados.
Code Louisville tiene 200.000 dólares de entrenamiento en el trabajo para repartir entre los empleadores que contratan a los graduados del programa.
La afluencia de fondos para la formación en el trabajo (OJT) ha hecho que sea mejor momento que nunca para contratar a un graduado de Code Louisville. El programa actualmente tiene más de 200.000 dólares de OJT disponibles para los empleadores.