El sector manufacturero es el segundo más importante de la economía de la región de Louisville y ocupa un lugar especial en la historia del desarrollo de la región. De media, la industria manufacturera local empleó a más de 82.000 trabajadores en 2022 en más de 1.800 empresas, lo que supone el 14% del empleo del sector privado de la región. Este nivel de empleo es 1,5 veces superior al que cabría esperar para una economía del tamaño de la región de Louisville, lo que pone de manifiesto su importancia relativa.
Algunas de las ocupaciones más comunes en la industria manufacturera incluyen Ensambladores y fabricantes, Soldadores, Aseguramiento de la calidad y Operadores de máquinas. Muchas de estas ocupaciones tienen un salario medio superior al salario medio de la región en todas las ocupaciones.
Muchas de las profesiones más comunes en la industria manufacturera tienen un salario medio superior al salario mínimo vital. salario mínimo vital para un adulto soltero sin personas a su cargo, pero no llegan al salario mínimo para una familia de cuatro miembros con dos adultos trabajando.
Tras experimentar una pérdida del 15% durante la recesión de COVID-19, la industria manufacturera ha recuperado el empleo perdido durante la pandemia. La recuperación de la industria manufacturera fue más lenta que la de otras industrias locales como la logística y la construcción, pero más rápida que la del ocio y la hostelería.
El sector manufacturero tendrá que hacer frente al envejecimiento de la mano de obra más rápidamente que otras industrias. Una cuarta parte de la mano de obra actual tiene 55 años o más. Los trabajadores menores de 34 años representan el 28% de la mano de obra del sector manufacturero, frente al 36% de la mano de obra total. Los trabajadores más jóvenes son más diversos desde el punto de vista racial y étnico, tienen más probabilidades de tener hijos pequeños y tienden a valorar las oportunidades de promoción profesional.
A lo largo de la pandemia, los empresarios han estado reevaluando su relación con la mano de obra. Los empresarios tienen la oportunidad de mostrar su oferta competitiva en el mercado centrándose en empleos de calidadla atención a la mano de obra emergente y la adopción de prácticas de empleo integradoras.
Para una inmersión más profunda en el sector manufacturero local y la ampliación de la reserva de trabajadores potenciales, escuche esta actualización económica que se proporcionó al Grupo Asesor de Empresarios Manufactureros de Kentucky el 20 de septiembre de 2023.
Si está interesado en participar en la de la industria manufacturerapóngase en contacto con Mike Karman, Coordinador de Estrategias Sectoriales, mike.karmen@kentuckianaworks.org.
