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Dado que los costes de las necesidades básicas se han disparado durante este periodo de rápida inflación, merece la pena volver a analizar el impacto de los efectos del acantilado en los trabajadores con salarios bajos. El sitio web Centro de Estadística de Kentucky ha renovado su Simulador de recursos familiaresEl Simulador de Recursos Familiares ha sido renovado, facilitando su uso y asegurando que se mantenga actualizado y relevante en una economía cambiante.
Al igual que el resto del país, la región de Louisville está experimentando un mercado laboral muy ajustado. La tasa de desempleo está cerca de mínimos históricos y los salarios medios están aumentando. Pero con la inflación en aumento, los trabajadores no están sintiendo todos los beneficios de los aumentos salariales. En este raro cambio hacia el poder del trabajador, los empleados pueden dejar voluntariamente su puesto actual y buscar nuevas y mejores condiciones de trabajo.
Los trabajadores con empleos de bajos salarios a menudo no ganan lo suficiente para llegar a fin de mes. Como resultado, muchos trabajadores con trabajos de bajos salarios dependen de apoyos laborales que les ayudan a cubrir los costos de vida, como la comida, la vivienda estable, la atención médica y el cuidado de los niños. Los trabajadores de bajos salarios se enfrentan a compensaciones a medida que avanzan en su carrera, porque ganar más en ingresos puede significar perder el acceso a los apoyos laborales. Un nuevo herramienta muestra el resultado neto que los trabajadores enfrentan cuando ganan más pero se vuelven inelegibles para los programas de asistencia pública en el proceso. Estos efectos de acantilado podrían impedir que los trabajadores con empleos de bajos salarios aprovechen el avance de la carrera debido a una decisión muy racional, ya que en última instancia tendrían menos recursos para mantener a su familia.
