La enfermería diplomada es una profesión de calidad y muy demandada
Enfermeros diplomados (RN) son la cuarta ocupación más importante de la región, con más de 17.000 trabajadores. Suelen ganar unos 80.000 dólares al año, suficiente para mantener a un adulto soltero y, en algunos casos, a una familia.
La demanda de enfermeros es alta. La última encuesta sobre mano de obra de la Asociación de Hospitales de Kentucky informó de una escasez de más de 4.700 RN en toda la Commonwealth. La demanda de trabajadores sanitarios seguirá creciendo a medida que la población envejezca y viva más años. Se prevé que los empleos en ciencias de la salud se prevé que Se prevé que los puestos de trabajo en ciencias de la salud experimenten el crecimiento laboral más rápido durante la próxima década, y que las enfermeras tituladas representen una parte importante del personal sanitario.
Los enfermeros diplomados deben renovar su licencia
En Kentucky, las enfermeras tituladas deben estar autorizadas por la Junta de Enfermería de Kentucky (KBN) y renovar su licencia anualmente. La KBN ha añadido varias preguntas relacionadas con la mano de obra al proceso de renovación, lo que proporciona información interesante sobre la mano de obra de enfermería.
Casi 70.000 personas renovaron su licencia de RN el pasado otoño con la KBN durante su último periodo de renovación, del 15/9/2023 al 1/11/2023.
Los trabajadores de color están infrarrepresentados entre los enfermeros titulados de Kentucky
La demografía de la mano de obra de las enfermeras tituladas no es representativa de la mano de obra general del estado. Mientras que los trabajadores blancos no hispanos representan el 82% de la mano de obra de la Commonwealth, representan el 91% de los trabajadores que renovaron su licencia de RN el pasado otoño. Los trabajadores de color, especialmente los trabajadores negros, están infrarrepresentados entre los RN de Kentucky.
Hay trabajadores que renuevan su carné aunque no trabajen en enfermería
Más de 9.500 personas renovaron su licencia de enfermero diplomado el pasado otoño e informaron de que no trabajaban activamente en enfermería. Solo el 5 % de este recuento eran personas que vivían en otro estado.
Entre los que no trabajaban activamente en enfermería, más de un tercio se identificaron como jubilados. Otro 20% indicó que tenía empleo, pero en un campo que no requería su licencia de enfermería. Hubo otras 4.000 personas que renovaron su licencia de enfermero diplomado el pasado otoño, pero que se marcaron a sí mismas como desempleadas. Entre estos encuestados, más de la mitad citaron las responsabilidades de cuidado como su razón para el desempleo. El acceso a guarderías fiables y asequibles sigue siendo El acceso a servicios de guardería fiables y asequibles sigue siendo un obstáculo importante para el empleo, incluso en puestos muy demandados y bien remunerados, como el de enfermero.
La disponibilidad de enfermeras tituladas es una parte fundamental de la economía local. Los datos de renovación de licencias de KBN muestran cuántas personas renovaron su licencia de enfermero diplomado el pasado otoño, por región laboral y por su situación laboral identificada. Por ejemplo, más de 16.400 personas que viven en la región de KentuckianaWorks renovaron su licencia de RN el pasado otoño. Sin embargo, más de 2.300 de estas personas se identificaron como no trabajando activamente en enfermería.
Este análisis ha sido posible gracias a las relaciones establecidas a través de la Health Careers Collaborative of Greater Louisville, como parte de las estrategias sectoriales de KentuckianaWorks. iniciativas.
