
Noticias

1 de cada 8 jóvenes de Louisville estaba desconectado del trabajo y la escuela en 2022
El año pasado, 17.500 jóvenes y adultos jóvenes de la región de Louisville no estaban escolarizados ni trabajaban. La desconexión juvenil es grave y costosa tanto para los jóvenes como para la propia sociedad. El lugar: Centro de Oportunidades para Jóvenes Adultos trabaja directamente con los jóvenes de la región.

La industria manufacturera en el punto de mira
El sector manufacturero es el segundo más importante de la economía de la región de Louisville y ocupa un lugar especial en la historia del desarrollo de la región. Obtenga más información sobre el estado actual de la industria manufacturera en este artículo.

Los informáticos en el punto de mira
Los empleos en tecnología de la información son uno de los que más rápido crecen en la región, impulsados por la continua integración de tecnología avanzada y maquinaria en los flujos de trabajo. Obtenga más información sobre los empleos en tecnologías de la información en la región de Kentuckiana en este destacado.

La mitad de la población activa de la región gana al menos 44.000 dólares
La Oficina de Estadísticas Laborales informó en mayo de 2022 de que el salario medio por hora en la región de Louisville era de 21,33 dólares la hora, o 44.360 dólares al año. Más de la mitad de la población activa de la región gana un salario digno para un adulto soltero sin hijos. Pero el salario medio de la región sigue estando por debajo del salario de subsistencia de una familia de cuatro miembros con dos adultos trabajando.

Los inmigrantes son un segmento importante pero infrautilizado de la mano de obra
Mientras los empresarios locales siguen buscando trabajadores para cubrir sus puestos vacantes, algunos han ampliado sus esfuerzos para llegar a la mano de obra infrautilizada. Los inmigrantes y refugiados de la región son una parte fundamental de la mano de obra, pero tienen más probabilidades de estar subempleados que los trabajadores nacidos en Estados Unidos. Las estrategias para abordar este talento desaprovechado pueden mejorar los resultados económicos para los empresarios, los trabajadores y la región en general.