KentuckianaWorks reconoce que décadas de política cívica, de vivienda y de mano de obra injustas han creado desigualdades sistémicas para los afroamericanos que buscan trabajo. Como resultado, nuestra economía sufre disparidades salariales y segregación ocupacional.
Con esto en mente, hemos hecho de la promoción de la equidad racial un pilar fundamental de nuestra organización Valores y Prioridades estratégicas. Por promover la equidad racial, nos referimos simplemente a afrontar las barreras laborales que existen para los trabajadores negros en la región de Louisville, de modo que la raza no repercuta negativamente en sus oportunidades profesionales o en su éxito.
Las disparidades en un vistazo
Los déficits de recursos y oportunidades económicas disponibles para los estadounidenses de raza negra en comparación con otros grupos están bien documentados. En los gráficos siguientes se puede ver que, incluso cuando se ajustan los niveles de educación y formación, persisten disparidades significativas entre los residentes negros y blancos de la región de Louisville.
Los trabajadores negros también están infrarrepresentados en una serie de sectores con salarios elevados, como la ingeniería, la tecnología y las finanzas. El siguiente gráfico muestra el flagrante déficit de trabajadores negros en estos sectores en la región de Louisville.
Estrategias de inclusión de la mano de obra
KentuckianaWorks está invirtiendo en una variedad de recursos destinados a promover la equidad racial en nuestra fuerza de trabajo local y ayudar a más personas a encontrar buenas carreras. Puede obtener más información sobre ellos a continuación.
Reducir la brecha digital
Aumentar el acceso digital mediante la mejora de la alfabetización digital y el suministro de equipos y conectividad a Internet.
Iniciativa activa hasta junio de 2022
Disparidad que se aborda: Los trabajadores negros tienen más probabilidades de carecer de acceso digital, lo que hace que los buenos empleos queden fuera de su alcance.
Socios locales: Goodwill Industries of Kentucky, Liga Urbana de Louisville
Trabajos rediseñados, trabajadores resistentes
Trabajar con los empleadores locales para rediseñar las funciones de primera línea en puestos de mayor calidad.
Iniciativa activa hasta junio de 2023
Se está abordando la disparidad: Los trabajadores negros están infrarrepresentados en los buenos empleos.
Socios locales: Varios empleadores
Generación de trabajo
Apoyar a las organizaciones que sirven a los jóvenes y a los empleadores de la zona para que respondan mejor a las necesidades de los jóvenes adultos de color, dando prioridad a la voz de los trabajadores, al desarrollo positivo de los jóvenes y a los principios de equidad racial.
Iniciativa activa hasta diciembre de 2024
Se aborda la disparidad: Los trabajadores negros están sobrerrepresentados en puestos de bajo salario.
Socios locales: Coalición de apoyo a los jóvenes adultos, Goodwill Industries of Kentucky, Metro United Way, YouthBuild Louisville
Investigación y noticias
Revisión de los datos de 2020: Una recuperación económica desigual para la región de Louisville
Las consecuencias económicas de la pandemia de COVID-19 han repercutido en todo el mundo. La economía de la región de Louisville también se ha visto afectada por la reacción de personas y empresas ante la crisis de salud pública. En este post, repasamos los datos de todo el año 2020 para ver el impacto económico en la economía local. La recuperación desde lo más profundo de la pandemia ha sido desigual entre sectores y desigual para los distintos trabajadores. Leer más >>
Una instantánea de los trabajadores de Louisville en las industrias de primera línea que responden a la pandemia de coronavirusIC
Durante la pandemia de COVID-19, hay muchas personas que siguen yendo a trabajar cada día para mantenernos a todos seguros y alimentados. Los trabajadores de las industrias de primera línea que responden a la pandemia son de vital importancia para que nuestra comunidad supere estos tiempos inciertos. En este post, echamos un vistazo a las características de los trabajadores que están ayudando a mantener los edificios limpios, a proporcionar acceso a los bienes que todos necesitamos y a cuidar de los enfermos y vulnerables. Leer más >>
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Cuadro de mando demográfico
Nuestro tablero de datos, fácil de usar, hace un seguimiento de los resultados de la mano de obra por raza y otros factores demográficos en todos nuestros programas de mano de obra.
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KentuckianaWorks reconoce que hay muchos más aspectos de la inclusión que sólo la raza. Cada uno de los programas de preparación de la mano de obra que financiamos se esfuerza por proporcionar un acceso equitativo y justo a los solicitantes de empleo.
¿Ha sido esa su experiencia con el sistema local de mano de obra? Nos gustaría conocer su opinión, positiva o negativa, para poder abordar las preocupaciones y realizar mejoras.
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