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Cuando los más cercanos al problema dirigen la conversación
El impulso del National Fund for Workforce Solutions para diseñar lugares de trabajo centrados en el ser humano es una innovación bienvenida que he visto funcionar en otros campos.
Louisville es una de las ocho ciudades a las que se ha concedido una subvención destinada a mejorar la equidad y la calidad del empleo de los jóvenes adultos
KentuckianaWorks se complace en anunciar que se nos ha concedido una Generación Work™ subvención a través de la Fondo Nacional de Soluciones para la Fuerza de Trabajo y el Fundación Annie E. Casey. Este premio es parte de la segunda fase de las subvenciones Generation Work, que se centrarán en los jóvenes adultos de color para informar sobre la contratación, la retención y el avance de la fuerza de trabajo en nuestra comunidad.
Lo que muestran los datos de ocupación actualizados de la región de Louisville
Los últimos datos de ocupación de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que algunas de las ocupaciones más comunes de la región no proporcionan un salario digno. En comparación con otras áreas metropolitanas, Louisville tiene salarios generales más bajos, incluso después de ajustar el coste de la vida.
El papel del cuidado de los niños en la tasa de participación laboral de las mujeres
La investigación muestra que las madres de niños pequeños representaron casi una cuarta parte de la pérdida de empleo no prevista relacionada con la COVID-19. El acceso a una atención infantil asequible y fiable era un reto antes de la pandemia, y no ha hecho más que empeorar desde entonces. El enigma del sector de la atención infantil, con salarios bajos y servicios de alto coste, ha llevado al Departamento del Tesoro a considerar que el sector es un fracaso del mercado. Esto implica la necesidad de apoyo del sector público y, dado el impacto en las empresas que necesitan una oferta de mano de obra, también sugiere un papel para que los empleadores intervengan.
Cómo mejorar la baja tasa de participación laboral de Kentucky y por qué los cambios en las prestaciones de desempleo no son la respuesta
Dada la estrechez del mercado laboral que estamos viviendo, la tasa de participación de la población activa está recibiendo mucha atención. Recientemente, los legisladores de Kentucky han introducido cambios en el programa de prestaciones del seguro de desempleo (UI) del estado para hacer frente a la baja participación de la población activa en el estado. Sin embargo, es poco probable que los cambios en la elegibilidad del UI tengan un cambio significativo en la tasa de participación de la fuerza laboral del estado. Las políticas dirigidas al cuidado de los niños y a las oportunidades económicas para las personas con discapacidad y los trabajadores de edad avanzada son los principales instrumentos para mejorar la tasa de participación de la población activa del estado.